宣传教育您所在的位置:威斯尼斯人官网>宣传教育

国资委和央企严查违反八项规定精神问题1至8月处理381人

国务院国资委日前召开专题会议,传达学习《2014年上半年贯彻执行中央八项规定精神报告》,对持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作出部署。会议透露,今年18月,国务院国资委和中央严肃查处了一批违反中央八项规定精神问题,381人受到处理,并点名道姓通报曝光40个典型问题。

    会议指出,在落实中央八项规定精神、纠正四风方面,各个央企很不平衡,不少问题依然突出,个别企业尤其是二三级企业甚至还很严重。这些问题的存在,反映出一些企业领导人员党性观念淡薄、纪律观念不强,片面强调企业特殊性,忘记了自身应当扛起的责任;一些企业党委主体责任落实不到位,贯彻中央精神停留在以会议落实会议、以文件落实文件,措施不具体,工作不得力,做表面文章,不解决具体问题,在是非面前态度不鲜明,不敢抓不敢管;一些企业纪委缺乏责任担当,有案不查,执纪不严,监督不力;一些业务监管部门把制度挂在墙上,对制度的执行跟踪检查不够,监管不到位。

    国务院国资委党委书记、主任张毅强调,央企绝不能在执行党的纪律、贯彻落实中央八项规定精神方面打折扣、搞例外。央企各级党委要切实把主体责任扛起来,坚持把自己摆进去,坚决落实中央八项规定精神,严格遵守各项纪律要求。各级纪检监察机构在执行纪律上要敢于动真碰硬,特别是针对公款支付打高尔夫球费用、因私护照及因私出国(境)管理、未如实申报个人有关事项、出入私人会所、利用企业自建培训中心大吃大喝、公款奢侈浪费购买图书等突出问题认真开展对照检查,立行立改,不能走过场,不能大事化小。要根据中央企业负责人规范履职待遇和业务支出管理的相关要求,尽快细化、实化、量化相关标准,制定完善相关制度,坚决根除按照职务设置消费定额并量化到个人的做法。要完善与落实中央八项规定精神相关的各项管理制度,对制度执行情况开展经常性监督检查,解决制度执行中的最后一公里问题。要及时公开与中央八项规定精神相关的管理事项,努力努力打造阳光央企

返 回
Copyright ?2010 All Right Reserved.      粤ICP备10094728号      技术支持:天艺网络
XML 地图 | Sitemap 地图