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公司召开首届科技大会暨2013年先进表彰大会召开
发布时间:2014-02-21 来源:科技中心 李可欣

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为了认真落实2014年工作会议精神,全面完成好全年各项任务指标,进一步调动公司全员积极性和创造性,激励全体科技工作者实施科技兴企、技术强企战略,219日上午,公司在总部二楼会议室隆重召开第一届科技工作大会暨2013年度先进表彰大会。公司领导班子成员、科技委员会人员、科技工作负责人及科技工作骨干、获奖人员等100余人参加了会议。

会上,公司副总工程师任庆新作了2013年度科技工作总结与2014年科技工作计划报告,专业公司三位同志分别作了有关工法申报、科技人才培养、工程创优的科技工作经验交流发言。

会上,还进行了2014年生产经营责任书的签订仪式,各二级公司总经理分别与建设公司签订了目标责任书,并进行了宣誓。

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会议表彰环节,庄重而热烈。公司总工程师黎世龙、纪委书记、工会主席刘兆环分别宣读了公司的表彰决定。公司出资26万余元,奖励了3个科技创新先进集体、72013年度优秀论文(施工方案、技术总结)撰写人、3项市级工法主要完成人、4项专利发明人。公司对2013年度工作表现突出的4个先进集体和12名先进个人进行了表彰,公司领导与获奖的先进集体代表和个人合影留念。

19日下午,科技中心组织对公司《施工组织设计(专项施工方案)管理办法》、《施工经验反馈管理办法》、《施工工法管理办法》等管理办法进行重点解读,科技中心还邀请了理论功底扎实,现场施工经验丰富的研究员级高工张斌讲授“逆做法施工与绿色施工管理”经验。张老师运用多媒体教学手段将自己亲身经历的项目作为管理案例逐个再现、分析,生动易懂,激发了大家的学习热情。

会上,公司总经理高宏树向受表彰的单位和个人表示了祝贺,感谢他们为华泰的发展作出的贡献,号召大家向受表彰的先进个人和优秀集体学习,并作了热情洋溢、鼓舞人心的总结讲话。他强调,一个好的企业,就是技术人员发挥才能的平台,技术人员是企业的中坚力量,在企业发展中起着不可替代的作用,2014年我公司将试行“H”型上升通道制度。这意味着公司将赋予技术骨干更多的晋升渠道,也为广大技术人员提供一个更加开放、广泛的平台,更好地体现出技术人员的作用与价值。高总指出,不能让科技创新成为公司资质升级的短板项,公司将大幅度提高发明专利的奖励额度,相信公司今年在发明专利申报方面一定会有突破。

公司党委书记吴才智主持会议,并就如何贯彻会议精神提出了要求,他指出要以本次会议为契机,统一思想,加油鼓劲,扎实开展好科技创新工作,凝心聚力为公司的发展做出新的、更大的贡献。

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