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以演讲比赛为载体推进企业文化知行合一 ——公司组织“以企业文化之我见”为主题的演讲比赛
发布时间:2014-01-09 来源:企业文化部 史霄威

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企业文化建设作为企业持续稳定发展的压舱石,在公司当前变革创新、快速发展的重要时期具有重要的现实意义。而企业文化的推进需要虚实结合,内化于心,外化与行,正是基于此,公司团委和企业文化部组织了以“企业文化之我见”为主题的演讲比赛。通过演讲比赛这一良好载体,推进企业文化知行合一。

演讲比赛活动得到了公司领导的高度重视,公司广大员工积极参与,共有来自公司机关和各二级单位的21名选手最终参加了比赛。比赛于13日下午在公司多功能厅隆重举行。公司党委书记吴才智、总会计师程小丽出席比赛现场为参赛选手加油喝彩。由公司副总工程师任庆新等9名同志组成的评委团为参赛选手进行打分。

参赛选手围绕企业核心价值观、企业精神、经营理念、企业使命、企业愿景和战略目标等企业文化核心理念组织演讲内容,按照事先的抽签顺序依次上台演讲。他们或是以大见小,或是以小见大,大到企业文化是企业核心竞争力,小到责任、安全、品质、卓越等具体概念,从不同侧重点展开精彩阐述,分享他们对于企业文化的感悟。比赛中,有的选手激情昂扬,抑扬顿挫,有的选手饱含深情娓娓道来,比赛场面精彩纷呈,感人至深。经过激烈的角逐,建筑工程分公司王忠楠、华东分公司刘小琛、四川分公司敖雪梅等9名选手分别获得一二三等奖。

赛后,吴才智作总结发言,他指出:企业文化建设要靠广大员工的积极参与,演讲比赛作为一个良好的文化建设载体,为广大青年员工提供了一个展现自我的平台。各位参赛选手也发挥出优异的水平,让比赛得以圆满落幕。今后,公司将在推进企业文化建设的过程中,结合公司实际,多举办一些主题式活动,让广大员工积极融入到公司企业文化的良好氛围之中,使公司企业文化建设工作迈出新台阶。

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