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公司党委召开工作会议部署各项工作
发布时间:2013-12-19 来源:

1218下午,公司党委召开党群线工作会议。会上,各分公司党委书记、直属支部书记以及党群工作部工作人员参加会议。会议由公司党委书记吴才智主持,会上他着重强调了七个方面的重点工作并提出了具体要求:

首先就如何推进公司企业文化工作,集中讨论了由企业文化部拟定的公司企业文化建设推进方案并对方案提出建设性意见。吴才智要求企业文化部在讨论稿的基础上对该方案做进一步完善和优化,为下一步提交公司总经理部审核做好准备。

其次,吴才智就如何做好绩效与薪酬体系宣传和落地工作提出明确要求。他强调:目前由北大纵横团队参与制定的绩效与薪酬体系项目即将实际运行,各级党组织要做好宣传和引导工作,提高员工对薪酬改革方案的正确认识,确保项目落地、平稳过渡,在保证公平公正的原则下取得实效,真正有效提高员工工作积极性。

第三,要开好两级领导班子专题民主生活会,做好会前意见征集和各项会议筹备工作,并以此为契机,结合开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强两级领导班子思想、作风建设。

第四,要开展好以“企业文化之我见”为主题的职工演讲比赛,党群部门做好策划和安排,各单位党群负责人要高度重视,以此次活动为载体,进一步促进企业文化核心理念深入人心。

第五,贯彻和落实员工文明礼仪行为规范,各单位、部门要结合实际工作,组织以“向不良行为说不”为主题的座谈会和反思会。

第六,开好年底的三个会议。公司将于20141月初召开董事会、职代会和经营工作会,相关单位和部门要营造好会前氛围,做好会议准备、视频资料策划与制作、宣传报道、贯彻落实会议精神等方面的工作。

第七,在新年和新春佳节来临之际,要做好维稳工作和安全工作,引导职工开展健康活泼的文体活动,过一个祥和文明的节日。在建项目要做好安全防火防灾应急预案;各单位要做好各种慰问活动,特别要关心困难职工和生病住院的职工,反对铺张浪费和奢靡之风,养成俭朴节约的好风尚。

会前,还组织了与会人员进行企业文化核心理念的闭卷测试。

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