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北大纵横项目团队为公司打造“卓越执行力”培训
发布时间:2013-10-24 来源:

执行力培训 

为了提升公司管理水平,增强员工执行力,促进公司战略目标实现,1023日下午,公司在二楼会议室举办“卓越执行力”培训,公司总经理部成员、机关副主任以上管理人员、二级单位部门主管以上管理人员、项目部班子成员等六十余人参加了此次培训。培训由北大纵横项目经理史庭军授课。

培训在经典畅销书籍《致加西亚的信》的分享讨论中展开,通过讨论引导全体学员思考“什么是执行力”,“执行力更重要还是战略更重要”,“如何提高员工团队的执行力”。随后,史庭军分析了影响企业执行力的原因,指出文化、制度和人才是影响企业执行力的三个重要因素,并就如何打造卓越的执行力文化、打造卓越执行力的系统工具进行了深刻详细的阐述,他强调公司在战略制定时要充分讨论,战略制定后要自上而下、自下而上不打任何折扣地执行。整个讲座过程中,史庭军引经据典,讲座信息量大,内容丰富,知识面广,学员受益良多。

培训结束后,公司总经理高宏树与参加培训的人员分享了三点感受:一是工作中要敢于担当,要明确自己应当承担什么样的责任;二是永不抱怨,要真抓实干,市场经济不同情弱者,不相信眼泪;三是成功的人找方法,失败的人找理由,要相信天生我材必有用。

(人力资源部  付珍)

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