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校企联合——探索人才引进新模式
发布时间:2011-09-13 来源:

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    针对公司存在着建筑工程技术人员严重短缺的实际情况,公司通过社会招聘、校园招聘等多种途径引进专业人才,其中,校企联合作为一种新模式,今年作为试点进驻在建项目部,为在建项目输送了年轻力量。今年,公司与甘肃工业职业技术学院达成合作,输送了10名顶岗实习锻炼学生。他们通过两年的专业理论学习和在校基本技能的训练,已基本具备了一定的职业能力。学生顶岗实习锻炼期间,公司按照师带徒的有关规定进行管理,并充分发挥传、帮、带的作用,顶岗实习学生在施工现场作为一线技术人员使用,弥补了公司一线工程技术人员不足的局面。

    82024日甘肃工业职业技术学院(核工业天水地质学校)相关领导来我公司进行实地了解建筑学院学生顶岗实习锻炼情况并与公司有关领导进行了亲切交流。此外,他们先后来到建筑公司承建的秋谷康城项目部、海丰项目部实地调查了解学生顶岗实习的有关情况,并与项目部经理及现场施工技术负责人、学生进行了座谈,为进一步深化校企合作打下了坚实的基础。

    企业的发展离不开人才,一个企业要取得长足稳定的发展,必须依靠人才来实现,校企联合作为公司引进人才的一种新模式,在以后的实践中还应不断探索,积极构建适合企业发展需求的人才输送渠道,为企业获得更大的发展打下坚实的基础。

 

威斯尼斯人官网 陈波

 

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