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集团公司考核组到公司开展综合考评工作
发布时间:2017-02-21 来源:人力资源部 付珍

领导班子考核  全景jpg 

      2月18日上午,股份公司副总裁郭强带领考核组成员到公司开展2016年度公司领导班子和领导人员综合考核评价及领导干部选拔任用"一报告两评议"工作。公司领导班子、中层领导干部及部分职工代表等50余人参加会议。

领导班子考核  郭强 jpg 

(股份公司副总裁郭强会上提出考核要求并讲话)

      会上,郭强介绍了此次综合考核评价的任务、方式、纪律和目标。针对考核工作,他提出三点要求:一是高度重视,充分认识此次考评工作的重要性;二是客观公正,充分认识到这份权利和责任是组织和职工群众赋予的,正确行使自己手中的权力,以准确、客观、真实的态度把这项工作做好;三是遵规守纪,新形势下,把严守政治纪律政治规矩摆在更加重要的位置,带头守纪律、遵规矩,不断把纪律和规矩落实于行动与实践。

      公司党委书记、董事长于旭东代表公司领导班子对2016年度工作开展情况进行了汇报,同时报告了公司选人用人工作情况。其他班子成员根据工作安排分别提交了书面述职报告。

      在集团公司考核组的监督下,参会人员现场填写测评表,对公司领导班子、领导班子成员、公司选人用人工作,以及2016年提拔的中层领导干部进行了评议。

      会后,集团公司考核组还分别与公司领导班子成员、总部部门负责人和各二级单位党政负责人以及部分职工代表进行了谈话,并查阅了档案、会议纪要等相关资料。

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